Waardevolle medewerkers

Werken bij Brink's is werken met waardevolle goederen. Daarbij maakt het niet uit of je nu op een geldwagen rijdt, servicemedewerker bent, in een op- of overslagcentrum werkt of op kantoor. We hebben namelijk allemaal hetzelfde doel: zorgen voor een zo soepel, veilig en klantgericht mogelijke dienstverlening. Dit vraagt natuurlijk veel inzet van onze mensen.

Een loopbaan bij Brink's betekent ook investeren in jezelf. Onze medewerkers zijn continu in ontwikkeling om onze organisatie en de dienstverlening aan onze klanten te verbeteren. Bij Brink's Nederland worden medewerkers op hun taken voorbereid door intensieve scholing en training. Veiligheidsprocedures nemen daarbij een belangrijke plaats in.

Wat bieden wij?

Brink's heeft haar medewerkers veel te bieden. Veel verantwoordelijkheid bijvoorbeeld, volop afwisseling en niet te vergeten: goede arbeidsvoorwaarden. Brink's Nederland heeft een eigen CAO, die bij een vergelijking met andere CAO's in de branche goed uit de bus komt. De Brink's CAO is een CAO à la carte. Dat betekent dat de werknemer een aantal onderdelen zelf kan bepalen. Roostervrije dagen kunnen bijvoorbeeld worden opgenomen, verkocht of worden gespaard voor een sabbatical leave of vervroegd pensioen. Ook kunnen vrije dagen worden gekocht en is kinderopvang goed geregeld. Bij Brink's worden reiskosten al vanaf een woonwerk-afstand van 5 kilometer vergoed in plaats van de wettelijke 10 kilometer. Voor het volgen van vakgerichte opleidingen heeft Brink's een uitstekende studieregeling.

Meer weten?

Meer weten over welk carrièreperspectief Brink's Nederland jou te bieden heeft? Neem contact op via het contactformulier of bel rechtstreeks met de afdeling Personeel en Organisatie, tel. 030 - 63 95 995.

Klik op een van de vakgebieden hiernaast voor een overzicht van de actuele vacatures.