Kernwaarden van Brink's

Brink's Nederland werkt volgens een aantal basisprincipes. Deze vormen de basis van de cultuur binnen onze organisatie.

Vertrouwen

Klanten vertrouwen Brink's hun waardevolle bezittingen toe. Medewerkers vertrouwen erop dat Brink's hun een veilige, professionele en gezonde werkomgeving biedt. De omgeving waarin wij leven en werken, verwacht van ons dat wij door middel van training en professionele ontwikkeling voor onze medewerkers de maatschappelijke veiligheid waarborgen. Dit vertrouwen verwerft Brink's dagelijks.

Integriteit

We zeggen wat we bedoelen. We doen wat we zeggen. Brink's streeft er altijd naar zaken ethisch correct uit te voeren.

Respect

Brink's verricht haar werkzaamheden over de hele wereld. Wij herkennen en waarderen de diversiteit in onze medewerkers en klanten. We behandelen alle mensen met respect en waardigheid.

Veiligheid

Brink's zorgt er dag en nacht voor dat haar mensen veilig thuiskomen.

Kwaliteit

Brink's zoekt de beste medewerkers. Samen met hen ontwikkelen we hen. Brink's bedient haar klanten met een constant kwaliteitsniveau. Wij ontdoen onze operatie van verspilling en afwijkingen. Wij streven continue verbetering na.

Innovatie

Brink's creëert toegevoegde waarde voor haar klanten, medewerkers en aandeelhouders door te innoveren in technologie, processen en producten.

Aandeelhouders

Onze mensen, onze klanten, onze aandeelhouders en onze omgeving hebben een aandeel in het welzijn van Brink's. We hebben onze verantwoordelijkheden naar hen en naar het vertrouwen dat ze in ons stellen. Dit komt tot uiting in alles wat we doen.